Osoby planujące wyjazd do pracy w Niemczech często zastanawiają się, jak zostać opiekunką osób starszych. Jest to bardzo odpowiedzialne zajęcie, które daje wiele satysfakcji i cieszy się dużym zainteresowaniem – nie tylko ze względu na atrakcyjne zarobki. Opieka nad seniorami pozwala zdobyć nowe umiejętności, cenne doświadczenie, a także posmakować życia za granicą i przy okazji podszlifować język niemiecki. Jednak nie jest to zawód dla każdego. Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, jak znaleźć pracę w opiece nad osobami starszymi oraz jakie wymagania trzeba spełnić, aby rozpocząć legalne zatrudnienie w Niemczech.
Praca z osobami starszymi polega przede wszystkim na towarzyszeniu seniorowi w codziennych czynnościach. Zakres opieki zależy od stanu podopiecznego. Jeśli nie cierpi na poważne dolegliwości, porusza się samodzielnie i nie ma problemów z komunikacją, opieka będzie opierać się głównie na zapewnianiu towarzystwa, organizacji czasu wolnego oraz wykonywaniu codziennych obowiązków, takich jak:
Musisz być jednak wyczulona na pierwsze objawy chorób wieku starczego, a w razie problemów wiedzieć, jak odpowiednio zareagować. Jeśli podopieczny jest przewlekle chory, będzie wymagał znacznie większej opieki. Konieczna może być pomoc w:
Praca opiekuna osoby starszej to duża odpowiedzialność, ale także ogromna satysfakcja.
Opiekunem seniora może zostać osoba empatyczna, cierpliwa i odporna na stres. Choć praca daje poczucie spełnienia, często trzeba wspierać seniora, który z czasem zaczyna mieć coraz większe trudności z wykonywaniem podstawowych czynności. Jest to obciążające zarówno psychicznie, jak i fizycznie. Opieka nad osobą starszą wymaga także sprawności fizycznej – często trzeba asekurować podopiecznego, pomagać mu w siadaniu i wstawaniu, a czasem nawet go przenosić. Nie jest to więc praca dla osób z niepełnosprawnościami lub mających problemy z kręgosłupem.
Co powinien robić opiekun osoby starszej? Wymagania różnią się w zależności od oferty. Często kluczowa jest znajomość języka niemieckiego – przynajmniej w stopniu komunikatywnym. Jest to niezbędne, aby nawiązać więź z seniorem, zrozumieć jego potrzeby i skutecznie się z nim porozumieć. Niemiecki przyda się także w kontaktach z rodziną podopiecznego i personelem medycznym. Dodatkowym atutem jest prawo jazdy, które umożliwia robienie zakupów czy wożenie na wizyty u lekarza bez konieczności korzystania z transportu publicznego.
Na stanowisko opiekuna osoby starszej chętnie przyjmowani są fizjoterapeuci, pielęgniarki i psycholodzy. Jednak formalne wykształcenie medyczne nie jest konieczne – liczą się predyspozycje, kwalifikacje i doświadczenie.
Pamiętaj jednak, że niektóre rodziny nie wymagają doświadczenia. Szukają ciepłej, empatycznej i chętnej do pomocy osoby, która dotrzyma towarzystwa seniorowi.
Opiekun osoby starszej to zawód, który jest kuszący. Ale może dać Ci satysfakcję i bezpieczeństwo tylko wtedy, gdy będzie usankcjonowany prawnie. Ci, którzy podejmują się zatrudnienia bez umowy, nawet jeśli robią to świadomie – pracują w tzw. „szarej strefie”. Taki sposób zarobkowania niesie za sobą ryzyko, np. nieotrzymania wypłaty, braku jakichkolwiek świadczeń socjalnych oraz wielu innych zagrożeń wynikających z braku zobowiązań usankcjonowanych podpisaniem umowy między stronami.
Legalnie zatrudnione opiekunki mają zapewnione odpowiednie warunki pracy, wynikające z kodeksu i umów międzynarodowych. W umowie określone jest wynagrodzenie, od którego odprowadzane są podatki, a także opłacane ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne. Regularnie opłacane składki ZUS, Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) oraz składki emerytalne i rentowe pozwalają na pracę w spokoju, bez obawy o konsekwencje prawne wynikające z braku legalności zatrudnienia, które w ramach umowy poświadczone jest dokumentem A1.
Opiekunki najczęściej pracują w systemie rotacyjnym, dzięki czemu do jednego podopiecznego mogą jeździć na zmiany. Wyjeżdżając w ramach umowy legalnego zatrudnienia, oferowana jest pomoc w zorganizowaniu transportu. Opiekunki mogą wyjechać również własnym środkiem lokomocji, a koszty przejazdu pokrywane są przez pracodawcę.
Osoby pracujące w szarej strefie – nielegalnie – narażone są na ryzyko konsekwencji prawnych. Praca jest nielegalna, gdy nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne oraz nie jest płacony podatek dochodowy. Taki sposób zatrudnienia wiąże się z ogromnym ryzykiem, ponieważ w razie podejrzeń o nielegalną pracę odpowiednie służby mogą wszcząć postępowanie. Osoby zatrudniane nielegalnie żyją i pracują w dużym stresie. Obawiają się donosów, rzadko wychodzą z domu, a w razie nieotrzymania wypłaty nie mają żadnych podstaw do odzyskania pieniędzy za wykonaną pracę. Dodatkowo, jeśli zachorują, ulegną wypadkowi lub będą musiały udać się do lekarza, ponoszą wszelkie koszty leczenia z własnej kieszeni. Można zadać pytanie – czy warto aż tak ryzykować?
Niektóre osoby wyjeżdżające do Niemiec szukają pracy na własną rękę. Niestety w ten sposób łatwo trafić na oszustów. Pracodawcy często wykorzystują to, że Polacy nie znają niemieckich realiów i oferują bardzo niskie stawki. Chcesz dowiedzieć się, ile zarabia opiekunka w Niemczech? Przeczytaj nasz artykuł, który da Ci rozeznanie w kwestiach pensji opiekunki.
Żeby uniknąć nieuczciwych stawek, zgłoś się do naszej agencji opiekunek osób starszych. Oferujemy legalne zatrudnienie, dostęp do najlepszych ofert oraz wsparcie w sytuacjach problematycznych. Wystarczy, że wypełnisz formularz zgłoszeniowy i umówisz się na rozmowę kwalifikacyjną. Później możesz sama wybrać ofertę, która Cię interesuje, filtrując je według wieku, płci czy stanu zdrowia podopiecznego. Dobrze jest także przygotować odpowiednie CV opiekunki osób starszych, które podkreśli Twoje kwalifikacje i doświadczenie.
Decydując się na wyjazd do Niemiec, warto przemyśleć, na jakim poziomie jest Twój język niemiecki. Jest on podstawą swobodnego porozumiewania się z innymi – przede wszystkim z podopiecznym i jego rodziną. Brak znajomości języka może spowodować frustrację i niezadowolenie z pracy.
Sprawne komunikowanie się w języku niemieckim sprawi, że poczujesz się pewniej. Rodzina podopiecznego nabierze do Ciebie większego zaufania, ponieważ będziesz mówić w ich ojczystym języku. Twoja praca będzie lepiej oceniana. Aby lepiej poznać język, dobrze jest zapisać się na kurs. Korzystną opcją są kursy stacjonarne, gdzie będziesz mieć bezpośredni kontakt z lektorem.
Podniesienie kwalifikacji językowych jest, bez wątpienia, zwiększeniem szansy na znalezienie pracy oraz lepiej płatnego zlecenia. Medipe oferuje kursy języka niemieckiego opiekunkom osób starszych w Niemczech oraz osobom zainteresowanym pracą w Niemczech – od podstaw i doszkalające. Obejmują one słownictwo przydatne w codziennych kontaktach z podopiecznym i jego rodziną. Koniecznie sprawdź kursy dla opiekunek osób starszych, które przygotowaliśmy!
Zajęcia odbywają się w małych grupach, prowadzą je doświadczeni lektorzy, którzy pomogą przełamać barierę językową. Kurs podstawowy trwa ok. 2 miesiące i obejmuje 72 godziny zegarowe, natomiast kurs doszkalający (dla osób, które już znają niemiecki w stopniu komunikatywnym) trwa 1,5 miesiąca i obejmuje 50 godzin zegarowych. Po każdym kursie uczestnicy otrzymują zaświadczenia w języku polskim i niemieckim.
Praca opiekunki w Niemczech to odpowiedzialne, ale satysfakcjonujące zajęcie. Aby pracować legalnie i bezpiecznie, warto skorzystać z pomocy sprawdzonej agencji. Zadbaj o znajomość języka, zdobądź doświadczenie i aplikuj na dobrze płatne zlecenia!
Poradnik opiekunki
Poradnik opiekunki
Poradnik opiekunki
Formularz kontaktowy
